
Nous sommes consacrés au renforcement continu des liens basés sur la confiance et l'avantage mutuel à long terme avec chaque client. Pour ce faire, nous investissons constamment en formation, en motivation et en développement des capacités de toute notre équipe de travail conforme aux besoins de votre compagnie et de la nôtre.
Chez Santex America, nous bâtissons nos processus de développement sur la base d´une organisation fonctionnelle garantissant de l'équilibre et de la flexibilité. Ceci nous permet de gérer des projets très divers en nous assurant que chaque membre de notre compagnie a apporté une valeur ajoutée au produit final.
En 1999, Juan Santiago, le cofondateur de Santex Group Corp. a eu la ferme vision de créer une organisation commerciale basée sur les plus hautes normes d'éthique commerciale. Il est diplômé en Droit et en Commercialisation de l'Université Nationale de Cordoba en Argentine.
Juan travaille avec la conviction que le succès est le résultat de l'effort continu en vue de l´amélioration des procédés déjà existants. Sa prémisse: ce que nous faisons bien aujourd´hui peut être toujours amélioré. C'est la quête permanente et le constant défi ce qui nous pousse à continuer à grandir.
Grâce à sa vision et sa direction, nous avons à l´heure actuelle plus de 100 clients autour du monde. À l´aide des équipes repartis dans 3 pays, nous développons en plus de 21 langages. 11 prix internationaux nous ont été décernés et notre pourcentage de fidélisation de la clientèle atteint 98%.
Juan trouve que tout est négociable, à exception de la famille, l'éthique, la qualité, l'intégrité et le respect envers autrui.
Selon Juan, l'avenir est aujourd'hui, et les organisations partageant les mêmes valeurs humaines et commerciales représentent cet avenir.
Annett Koegler est cofondatrice de Santex Group Corp. Sa contribution vis-à-vis de l´organisation et des affaires est aussi précieuse qu'indispensable à notre opération. Elle a un diplôme en International Business de l´Université Technique de Berlin et en Informatique du FH Hof, en Allemagne.
Annett est considérée sans doute comme l´image de "la qualité" au sein de notre compagnie. Son approche méticuleuse des procédés de développement est devenu un guide solide pour tout ceux qui font partie de notre organisation.
Annett croit fermement que tout projet doit refléter l'effort et le professionnalisme investi lors du procédé de développement. C´est à partir de la mise en place d´un procédé de qualité de Niveau International qu´elle veille à ce que le client puisse remarquer la valeur y ajoutée.
Annett trouve que l´homme de la rue est capable de concevoir des choses extraordinaires et elle ne se contente qu´ayant atteint la perfection absolue.
Eduardo joined Santex in 2008 after graduating as a Systems Engineer from National Technological University. Eduardo is currently the Director of Operations for the software development facility located in Córdoba, Argentina. He assures all projects are delivered on time and on budget. His mission is to create the best team of engineers working toward excellence and continuous improvement. He lends expertise to internal teams and task forces while enforcing standard company policies and procedures.
Eduardo thinks that teamwork is essential to succeed. That is why he reinforces team approach throughout practice both on client projects and internal initiatives. He also supports and solicits input from team members at all levels within the organization.
Flavia joined Santex as the Human Resources Director in 2008. She graduated from Aeronautical University Institute. She is responsible for the company's overall HR strategy; her solid professional career allows her to successfully guide our most valuable asset as a company. She plans, organizes, directs, controls and coordinates the personnel, training, and labor relations activities for the company. She promotes equality and diversity as part of the culture of the organization.
Flavia has excellent leadership and personal skills, her enthusiasm and dedication to constantly improving internal procedures makes our company an ideal workplace where employees can grow professionally.





